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鉅亨網記者陳慧菱 台北

華南金控 (2880) 今 (16) 日舉行法說會,2016 年度自結稅後淨利達 140.92 億元,連續兩年稅後淨利突破 140 億元,每股稅後盈餘(EPS)1.34 元,獲利穩健。展望 2017 年,總經理張雲鵬表示,華南金訂出「三箭齊發」響應政府政策等 3 大營運目標,華南銀並誓言成為都更前 3 大業務銀行。

回顧 2016 年,國內外整體經濟及經營環境頗具挑戰,華南金控仍發揮既有競爭優勢,2016 年度自結稅後淨利達 140.92 億元,連續兩年稅後淨利突破 140 億元,每股稅後盈餘 (EPS)1.34 元,獲利穩健。獲利主要來自獲利主要動能-子公司華南銀行 2016 年度淨收益達 369.44 億元,較 2015 年度的 344.23 億元成長 7%,手續費淨收益 60.32 億元,年成長 6%。

資產品質方面,截至 2016 年 12 月底銀行逾放比率為 0.27%,逾放覆蓋率為 431.55%,銀行資產品質仍保持穩健。在銀行努力拓展海外放款業務之下,2016 年度 OBU 及海外分行表現持續成長,稅前盈餘佔全行稅前盈餘之比重已自 2014 年度 29.2% 攀升至 2016 年度之 39.2%,大幅提升 10 個百分點,未來朝超越 40% 目標前進;外幣存放利差為 1.96%,銀行全行利差 1.47%,淨利息收益率(NIM)為 1.03%。

張雲鵬表示,華南金控集團亦掌握金融數位化、網路化及行動化的趨勢,成為三項之首,也是首家取得 5 項 FinTech 創新現金行動支付機制等專利的泛公股行庫。另外為迎合人口高齡化及少子化趨勢,落實分眾經營概念,今年將為首家整合校園內外資源,透過數位金融區域型行動方案打造「數位生活圈」,亦與 FinTech 業者智付寶合作擔任管理銀行,期待提供全方位代收金流服務,捉住年輕客群的心; 及首家開通「微信支付跨境代收服務」。

生日送禮推薦在實體通路上,已陸續成立台大、左營、泰山及營運總部等 4 家智慧分行,未來目標以 10 家分行優先實施,期望打造智慧、在地觀光、藝術文創、居民社交等不同元素之多元特色分行,提升業務效能並特價商品降低營運成本。

展望 2017,國際情勢不確定因素高,金融產業則多以保守態度因應。華南金融集團將透過 6 大發展策略規劃,訂定營運三大目標:

(1) 多元化收益來源,三箭齊發響應政府政策,推動「5+2 新創產業」放款與投資,努力目標新台幣 180 億元,推動自有行舍都市更新業務,努力目標成為該業務前 3 大銀行,推展「新南向政策國家授信方案」,放款努力目標成長 15%。

(2) 積極完備海外布局,海外分支機構目標稅前獲利貢獻佔銀行 40% 以上。

(3) 創新金融商品與服務,持續通路升級,優化客戶體驗,導入大數據科技運用及分析,強化風險控管與行銷效益。

其中針對都更業務,張雲鵬表示,華南銀要落實成為行庫都更業務前 3 大銀行,這是今年的重大政策。華銀目前已累積承接 200 件都更案件,今年將以新增 20 件為目標,近期也陸續拜訪建商,希望讓都更的大餅變大,並持續加強與華銀轉投資的中華建經及華南金旗下的華南金資產合作,積極推展都市更新業務。

一例一休新制上路,對各行各業都造成衝擊,東元 (1504-TW) 董事長邱純枝今 (6) 日坦言,不休假獎金將增加 3000-5000 萬元。

她說,周六及周日加班的部分影響並不大,但即使如此,今年還是會持續加薪激勵員工,基層員工平均加薪 2-3%,但表現優異的員工加薪度將超過 10%;另外,集團旗下宅配通 (2642-TW) 衝擊較大,宅配費上漲是必然的趨勢。

東元今日舉辦 2017 年度新品發表會,推出 CSPF 一級能效全系列家用變頻空調、玻璃美型下冷凍 480L 變頻冰箱、新款滾筒洗衣機、智慧觸控面板直立式變頻洗衣機、各尺寸 4K UHD Smart 聯網液晶顯示器、能源管理系統 (EMS,energy management system) 等新產品,並且打出「雲端科技、全民共享」目標。

邱純枝表示,東元在一例一休實施前,在周六、周日的加班費本來就優於規定,因此受到一例一休的影響不大,但是,新制規定沒有休完的假要轉成獎金,初估這部分的金額將增加 3000-5000 萬元。

她說,一例一休影響企業人力調派的彈性,以東元來說,可能思考增加人員來因應,以家電來說,旺季時需要較多人力,可能考慮短期的派遣人力,至於電機部分,因涉及技術的養成,則以增加正職人員為主,或是增加自動化來因應。

不過,即使面臨人力成本增加的情況,邱純枝強調,不加薪找不到人,今年還是會持續加薪,基層人員平均加薪 2-3%,但還會視個人的表現來決定加薪幅度,表現優異的員工加薪可達 10% 以上。

另外,集團旗下宅配通受到一例一休的衝擊較大,邱純枝說,影響宅配經營成本的兩大因素是油價及人力,面對油價上漲,人力成本因一例一休增加的情況,行業很難支撐,她坦言,漲價是必然的趨勢,目前還在評估運費反應的幅度,預估每件漲價金額約是個位數,在最近 2 個月內就會決定。

東元日 K 線圖
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